Atualizada em 24/11/2024 15:55 5c2f1p
Entre os dias 21 e 23 de novembro, o auditório do Tribunal Regional Eleitoral do Acre, em Rio Branco, sediou uma imersão transformadora em gestão e liderança promovida pelo governo do Acre, por meio da Secretaria de Estado de istração (Sead). O evento reuniu secretários, diretores e gestores estratégicos.
Abertura do curso contou com a presença do governador Gladson Cameli, que destacou a importância da capacitação para fortalecer a gestão pública. Foto: Davi Mansour / Sead
Com carga horária de 30 horas, o APG Amana-Key: Programa de Gestão Avançada, ministrado por Oscar Motomura, trouxe ao Acre uma experiência de aprendizado focada em estratégias de alta performance, motivação e resiliência diante de desafios. O curso, considerado referência mundial, proporcionou aos participantes aprendizado sobre liderança em tempos de incerteza, engajamento de equipes, superação de problemas crônicos e alinhamento organizacional. Combinando competências humanas, tecnológicas e estratégicas, o diferencial do APG está na abordagem prática e sistêmica, que inspira mudanças reais nas organizações.
O secretário de istração, Paulo Roberto Correia, destacou a realização de um sonho do governo do Estado. “Trazer o Amana-Key para o Acre era um grande objetivo do governo, especialmente para capacitar nossos gestores públicos. Tenho certeza de que os conhecimentos adquiridos serão aplicados no dia a dia, beneficiando a sociedade e o Estado como um todo.”
Segundo os organizadores, o APG Amana-Key é mais do que um curso: é uma vivência projetada para gerar transformações significativas. Com foco em competências comportamentais essenciais, como compreensão organizacional, ética e excelência na execução, o programa permite que os participantes apliquem imediatamente as ideias discutidas, por meio dos chamados “Projetos Segunda-feira”.
Guilherme Duarte, secretário de Gestão de Pessoas da Sead, reforçou a importância da capacitação. “Foi uma oportunidade única de valorizar nossos líderes, capacitando-os para trazer melhores resultados às suas equipes e ao governo. A presença integral dos participantes demonstra o compromisso com a evolução da gestão pública.”
Cada servidor que participou saiu mais capacitado para lidar com desafios complexos e implementar soluções que atendam às demandas reais do Estado. Na foto: secretários, diretores e gestores da Sead. Foto: Diego Gurgel / Secom
Essa valorização dos gestores não apenas eleva o padrão de desempenho das equipes, como também alinha as ações governamentais às melhores práticas de gestão contemporânea. A servidora Priscila Borges, chefe do Departamento de Formação e Capacitação do Servidor (Decap) da Sead, destacou o impacto transformador do programa e sua contribuição para o serviço público estadual.
“O APG é mais um grande compromisso alcançado na capacitação dos servidores públicos. Foram três dias de completa imersão em saberes e vivências. Com certeza, elevamos nossa capacidade para criar, inovar, reinventar, pensar estrategicamente e, acima de tudo, integrar e cooperar com todos os pares do nosso governo.”
Participação especial 2c6d2d
Durante o segundo dia, 22, foram trabalhados assuntos que incentivam a criatividade e o improviso positivo dos secretários, com a participação especial do físico teórico Fritjof Capra. Sua contribuição foi fundamental para expandir os horizontes de pensamento estratégico e inovação, trazendo um olhar único sobre a evolução das organizações e a importância da colaboração interdisciplinar.
Leonardo Neves, secretário de Meio Ambiente do Estado (Sema), enfatizou a relevância pessoal e profissional da vivência.” Como servidor de carreira, foi um presente participar e discutir liderança, engajamento e processos inovadores para aprimorar a gestão pública.”
O último dia do curso, 23, contou com a presença do ex-secretário municipal de Cubatão – SP, Sebastião Ribeiro, conhecido como “Zumbi”, que compartilhou sua experiência e respondeu questões sobre seu mandato. Ele contribuiu para o desenvolvimento das competências de organização e liderança dos secretários, reforçando a importância de uma gestão participativa e focada na transformação social.
A vice-governadora do Estado, Mailza Assis, celebrou a iniciativa, destacando o impacto na entrega de serviços à população. “É uma demonstração de que o governo prioriza a qualificação de sua equipe para oferecer políticas públicas de qualidade. Este evento engrandece nossa istração e, consequentemente, a comunidade.”
Vice-governadora enfatizou que a participação dos lideres é uma forma de demonstrar interesse pelo crescimento, pela qualificação da equipe para devolver a população um serviço público com qualidade. Foto: Diego Gurgel / Secom
Impacto do Programa 4q506o
“Cuidar do humano é dar sentido às inovações.” Essa máxima do APG reflete o impacto do programa, que deixa um legado de inspiração e evolução para o Acre e seus gestores. Oscar Motomura, CEO da Amana-Key, também elogiou o compromisso do governo com a qualificação de suas lideranças.
“Foi um prazer dialogar com mais de 100 líderes, promovendo uma mudança significativa nos níveis de interação e alinhamento estratégico. O Acre está dando exemplo ao país.”
Com essa iniciativa, o governo do Acre reforça seu compromisso com a modernização da gestão pública e a valorização de seus servidores. A experiência do APG marca um novo capítulo na capacitação dos gestores estaduais, preparando-os para conduzir o Estado rumo a patamares mais elevados de excelência istrativa.
[Agência de Notícias do Acre]
